Pourquoi choisir le Sipem ?

Le meilleur choix

  • Une fédération active
  • Des conseillères chevronnées en relation de travail et un comité exécutif accessible

Le meilleur service

  • Service-conseil-expert personnalisé, rapide et spécialisé en relation de travail en petite enfance (Dossiers CNESST, Harcèlement psychologique etc.)
  • Service d’un négociateur attitré lors de chacune des négociations ;

Avantages financiers

  • Allocation réduisant la prime d’assurances Desjardins
  • Gros rabais de groupe sur vos assurances auto et habitation
  • La cotisation la plus basse !
  • Autres rabais sur vos lunettes, hôtels, etc.

Proximité

  • Transparence et nombreuses communications
  • Consultation régulière des membres
  • Rencontres régulières avec les déléguées, soutien et formations

La FIPEQ-CSQ :

La seule fédération qui œuvre exclusivement en petite enfance

Le syndicat, combien ça coûte ?

Les cotisations sont fixées à 1.85% du revenu gagné.

Pour être déléguée syndicale, il faut quoi comme compétences ?

La déléguée est nommée par son équipe pour la représenter.

Le Sipem (syndicat) lui offre une formation d’un jour et tout le soutien nécessaire.

Il ne faut qu’une volonté de s’impliquer.

Les déléguées sont invitées à se rencontrer environs 3 fois l’an. Ces rencontres sont parfois en ligne, de chez soi.

Le Syndicat des CPE du grand Montréal (SIPEM-CSQ) sur Facebook

Parlez avec une représentante syndicale dès maintenant par téléphone :

Tél: 1 855 8-SOS-CSQ

Courriel: POUR.SE.SYNDIQUER@LACSQ.ORG